Edizione speciale
IL MAGAZINE GLOBALE PER I COLLABORATORI DI GF

© Jamie Kelter Davis

Essere forti nei momenti più difficili

In qualità di coordinatore per l’entrata merci presso GF Machining Solutions a Woodridge (USA), Santos Zamora ha mandato avanti la gestione del magazzino insieme ai suoi colleghi durante il lockdown dando un notevole contributo al flusso di cassa dell’azienda. In un momento così difficile, questo padre di famiglia, altamente motivato, si è reso conto di quali siano le cose veramente importanti nella nella vita.

Nel marzo 2020, il coronavirus ha iniziato a prendere piede nello Stato federale americano dell’Illinois e Santos Zamora, di Chicago (USA), ha subito avvertito la necessità di dare una mano. Vive con la sua famiglia a Gage Park, una comunità eterogenea e dinamica a sud-ovest di Chicago, dove è anche cresciuto. Qui sono tutti molto uniti: ognuno conosce i propri vicini. “Tutti ci prendiamo cura gli uni degli altri”, spiega Santos. Ha continuato a svolgere la sua attività di volontariato nella parrocchia della comunità anche dopo il lockdown scattato il 21 marzo. “Abbiamo organizzato una raccolta cibo e consegnato gli alimenti porta a porta alle persone in difficoltà”, racconta. Durante i fine settimana, ha portato alimenti o articoli per la casa ai vicini che, ad esempio, avevano bisogno di aiuto a causa della loro età oppure della loro situazione lavorativa o abitativa. La parrocchia locale si è anche attivata per aiutare i membri della comunità che stavano incontrando delle difficoltà nel pagamento delle bollette. Negli USA, subire un licenziamento significa anche perdere l’assistenza sanitaria. Stipulare un’assicurazione in modo autonomo può essere molto costoso, soprattutto per le famiglie. “Quello che facciamo nella comunità è un vero e proprio atto di amore verso il prossimo con il quale siamo in grado di aiutare molte persone”, sottolinea Santos.

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Santos Zamora lavora in GF Machining Solutions di Woodridge, vicino Chicago (USA), da febbraio 2020. Coordina l’entrata merci e, durante il lockdown, ha mandato avanti il magazzino insieme ai suoi colleghi.

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Durante la crisi da coronavirus, Santos Zamora e i suoi colleghi hanno mandato avanti il magazzino di GF Machining Solutions a Woodridge (USA).

Spirito di squadra e morale sempre alto

Per Santos, aiutarsi reciprocamente è importante anche sul posto di lavoro. Da febbraio 2020, lavora come coordinatore per l’entrata merci presso GF Machining Solutions. Inizialmente è stato assunto dall’azienda nel dicembre 2019 come lavoratore temporaneo. Il suo lavoro gli è subito piaciuto. Ben presto si è sentito come a casa, soprattutto grazie allo spirito di squadra e al morale sempre alto. “Le persone qui sono fantastiche”, afferma Santos. Il lavoro precedente non gli consentiva di trascorrere tempo con la sua famiglia. Da GF Machining Solutions è tutta un’altra cosa: “Qui c’è più comprensione e una maggiore disponibilità verso la vita familiare”, dichiara Santos.

Sette settimane dopo essere stato assunto a tempo indeterminato, a Illinois è stata imposta una quarantena di massa. In pochi giorni, Chicago si è trasformata in una città fantasma e i cittadini hanno iniziato a fare scorte. “La situazione era davvero preoccupante”, ricorda Santos. Con l’aumento dei contagi, anche l’economia ha risentito enormemente degli effetti della crisi da Covid-19. Dato che era stato assunto da poco, ovviamente era preoccupato per il suo lavoro. Tuttavia la trasparenza della direzione aziendale e gli aggiornamenti quotidiani lo hanno tranquillizzato. Mentre la maggior parte dei dipendenti lavorava da casa, Santos e i suoi colleghi si ritrovavano ogni giorno in magazzino. Lo ha colpito soprattutto la velocità con la quale l’azienda ha fornito i dispositivi di protezione personale per garantire la sicurezza dei dipendenti. “I nostri dirigenti sono sempre rimasti in contatto con noi, ci hanno sempre aggiornato e si sono sempre accertati che venissero seguite le procedure stabilite”. Il team ha dovuto adottare diverse misure di sicurezza, tra cui il rilevamento della temperatura corporea e l’utilizzo di mascherine e guanti, così come il rispetto di una distanza di sicurezza minima di due metri dagli altri colleghe e colleghi. Nonostante tutti questi ostacoli, Santos e il suo team sono riusciti a far partire il 99 percento delle consegne quotidiane previste.

Mark Sanhamel è responsabile dello stabilimento di GF Machining Solutions a Woodridge (USA), l’hub aziendale per le vendite e l’assistenza della divisione nell’America del Nord. Se si fosse ammalato qualcuno del team della logistica, l’azienda non sarebbe più stata in grado di spedire, ad esempio, pezzi di ricambio e materiali di consumo. Mark spiega le conseguenze: “Da un punto di vista di flusso di cassa, per noi negli USA, sarebbe stata una catastrofe. Questo avrebbe potuto comportare ulteriori licenziamenti oppure tagli di salari e di prestazioni”. Santos è convinto che la crisi abbia reso ancora più forte il team di Woodridge. I colleghi che lavoravano da casa hanno supportato con energia il team in loco con e-mail o videochiamate. “Abbiamo imparato ad apprezzare ancora di più i nostri colleghi. Loro erano davvero sempre al mio fianco”, afferma Santos. Santos è dell’opinione che, per adesso, l’azienda sia riuscita a tenere testa alla crisi e che disponga di tutti i mezzi per poter affrontare persino una seconda pandemia. Personalmente, prevede di tornare sui banchi e di seguire una formazione per diventare dirigente aziendale. “Mi piacerebbe avviare una mia attività qui a Chicago oppure, se ci fosse la possibilità, di rivestire una posizione ai vertici di GF Machining Solutions”.

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A Woodridge (USA), GF Machining Solutions è riuscita a gestire bene le prime settimane della crisi. Mentre la maggior parte dei collaboratori lavorava da casa, Santos e i suoi colleghi si ritrovavano ogni giorno in magazzino.

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Per garantire la sicurezza del team in loco, sono state introdotte numerose misure di protezione. Prima che Santos e i suoi colleghi inizino a lavorare, un addetto alla sicurezza rileva la temperatura corporea.

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La mascherina è ormai diventata una costante dell’attività lavorativa. Infatti, nel magazzino, non sempre è possibile rispettare la distanza di sicurezza.

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Ottimo lavoro: Santos e i suoi colleghi sono riusciti a far partire il 99 percento delle consegne quotidiane previste anche durante la crisi.

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L’accesso al magazzino è severamente regolato. Alcuni cartelli indicano di attendere all’ingresso fino all’arrivo degli addetti allo scarico.

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Fin dall’inizio, Santos si è sentito a suo agio a lavorare presso GF. Apprezza molto l’unione del team e il fatto che riesca a conciliare lavoro e famiglia.

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A Woodridge, la frequente disinfezione delle mani è diventata ormai un gesto di routine. Santos e i suoi colleghi rimuovono possibili agenti patogeni più volte al giorno.

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Santos è sicuro che la crisi abbia reso ancora più forte il team dello stabilimento GF. Anche prima della pandemia, il contatto con gli altri colleghi avveniva in gran parte tramite e-mail o videochat. Tuttavia, in questo periodo, la tendenza è aumentata e i dipendenti hanno sempre ricevuto aggiornamenti dai dirigenti.

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Durante la crisi da coronavirus, Santos ha imparato ad apprezzare ancora di più alcune cose: la sua famiglia. Durante il lockdown, ha chiesto alla sua compagna, con la quale ha già due figli, di sposarlo. Ha detto “Sì!”

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Santos vive con la sua famiglia a Chicago (USA), a circa 50 chilometri dal lavoro presso GF. Di solito viaggiano volentieri, tuttavia attualmente preferiscono godersi il panorama sorprendente della loro città.

“La mia famiglia viene prima di tutto”

Anche a casa, Santo ha dovuto affrontare delle sfide durante il lockdown. Oltre a fare lezione a casa ai suoi due figli, la famiglia ha dovuto rinunciare a tutte le attività outdoor tanto amate: niente spiaggia, campeggio o viaggi nel vicino Wisconsin.

Tuttavia, rispetto ad altre persone, sono stati piccoli sacrifici. Alcuni amici hanno perso parenti o altre persone care a causa della pandemia. Anche se regna ancora l’incertezza, Santos è convinto che tutto questo abbia avuto anche un risvolto positivo. La disponibilità e la volontà di aiutare il prossimo hanno creato qualcosa di speciale: “Apprezzo molto di più la vita rispetto a prima”. La dedizione che ha nei confronti della sua famiglia non è mai cambiata. Durante il lockdown ha chiesto alla sua fidanzata, che già definisce felicissimo come sua moglie, di sposarlo. “Ha detto di sì!”. E c’è anche un’altra novità: la coppia aspetta un bambino. “La mia famiglia viene prima di tutto. Le cose materiali possono essere sostituite; la famiglia no”.

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Con la crisi, Santos Zamora, coordinatore entrata merci presso GF Machining Solutions di Woodridge, Illinois (USA), ha imparato cosa conta davvero nella vita. Adesso apprezza ancora di più il tempo trascorso con la sua famiglia e i suoi amici ma anche con i suoi colleghe e colleghi.

Nuove commesse in arrivo: GF Machining Solutions negli USA

Dopo il successo aziendale del 2019, dovuto essenzialmente alle tecnologie per l’erosione a tuffo, la fresatura e l’Additive Manufacturing così come al settore dei Customer Services, GF Machining Solutions USA ha avuto un timido inizio nel 2020 in quanto molti clienti avevano anticipato gli ordini già alla fine dell’anno precedente. Tuttavia a febbraio e a marzo 2020, la situazione è leggermente migliorata in quanto il numero delle commesse in arrivo è aumentato. In realtà, sarebbe stato possibile conseguire gli obiettivi di bilancio preventivati per il 2020.

Con la diffusione del coronavirus negli USA, alcuni Stati federali hanno iniziato a imporre delle restrizioni rallentando notevolmente l’attività economica delle aziende. Anche GF Machining Solutions USA, con i suoi circa 200 collaboratori, ha dovuto chiudere completamente gli stabilimenti di Irvine (California) e Holliston (Massachussets). Gli stabilimenti di Huntersville (Carolina del Nord) così come Lincolnshire e Woodridge (entrambi Illinois) hanno continuato a lavorare con il minimo del personale.

I collaboratori delle vendite così come gli Application Engineer e gli addetti alla manutenzione non sono più potuti andare dai clienti, e importanti progetti, come il collaudo di macchinari oppure le fiere di settore, sono stati rimandati. Tra i dipendenti regnava molta incertezza; in qualità di azienda incentrata essenzialmente su vendite e assistenza, le opzioni disponibili per cercare di reagire a questa dura crisi non erano molte. Le misure intraprese, ad esempio, prevedevano il blocco delle spese e delle trasferte così come dei congedi retribuiti. Per fortuna, l’azienda statunitense è rientrata nelle “attività necessarie” e durante il lockdown è riuscita comunque ad avere delle commesse dal settore aeronautico e aerospaziale, dalla tecnologia medica e dal settore della tecnologia informatica e per la comunicazione.

Negli ultimi mesi, anche i dipendenti GF negli USA si sono avvalsi principalmente di strumenti digitali e hanno comunicato tramite Microsoft Teams oppure Skype sia all’interno dell’azienda, sia con partner e clienti esterni. Anche i collaudi sono stati eseguiti a livello digitale. Nonostante le numerose difficoltà, i responsabili di GF Machining Solutions USA sono ottimisti. Nel complesso, la situazione del settore è positiva. L’Ufficio vendite vede buone possibilità, soprattutto nel settore della tecnologia medica e in quello aeronautico e aerospaziale, per poter tornare ai livelli del 2019. Questa stima si basa sul dialogo intercorso con i clienti e gli esperti di settore, così come sull’imminente creazione di un vaccino contro il Covid-19.

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